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- 特色服務(wù)
- 員工管理與服務(wù)
- 一站式招聘服務(wù)
一站式招聘服務(wù)產(chǎn)品介紹:
招聘外包流程(RecruitmentProcessOutsourcing)是指企業(yè)將招聘需求外包給第三方RPO專業(yè)公司來完成,RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的整個(gè)流程。RPO服務(wù)屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,而RPO服務(wù)和這些常見的招聘外包的最大不同在于,他提供的是快速直通車式的服務(wù)。在這種服務(wù)中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個(gè)流程,所謂整個(gè)流程是指從得到一個(gè)或成百上千個(gè)具體的需求職位或儲備職位的描述,到分析用人理念和職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié),其中包括員工、技術(shù)、方法和報(bào)告。也就是說,RPO服務(wù)提供的是“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。
RPO服務(wù)的好處還在于:使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù):在整個(gè)招聘過程中提高招聘效率,且降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn):優(yōu)化招聘流程,迅速高效地找到合適的人:引進(jìn)更好的招聘方法和技能--包括提高招聘技能、利用先進(jìn)的信息系統(tǒng)管理招聘流程,加強(qiáng)關(guān)鍵績效指標(biāo)的考核,提高招聘質(zhì)量、縮短招聘流程,以及改進(jìn)不合理的招聘流程。
服務(wù)優(yōu)勢:
1.招聘時(shí)間最短——我們擁有與各地區(qū)人力資源公司共享的全國范圍的人才庫,每月流動的人才儲備量在數(shù)十萬以上,可以快速解決您的招聘難題;
2.招聘流程簡單——以項(xiàng)目的形式幫助您完成企業(yè)的招聘管理工作,大大節(jié)約企業(yè)多次重復(fù)查閱建立的時(shí)間;
3.特色產(chǎn)品服務(wù)——我們具有專門的招聘渠道和招聘人員為企業(yè)快速地完成招聘工作,并提供詳細(xì)的反饋信息;
4.招聘結(jié)果準(zhǔn)確——豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的招聘人員使企業(yè)能夠在最短時(shí)間內(nèi)雇傭到理想的人選;
5.招聘工具科學(xué)——根據(jù)企業(yè)需求,使用先進(jìn)的招聘模式和人力資源測評工具,達(dá)到科學(xué)、準(zhǔn)確的招聘效果;
6.招聘風(fēng)險(xiǎn)最低——您只需行使最后的決策權(quán),前期面試的繁瑣工作全部由我們代勞,使您的招聘風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本降到最低;
7.專業(yè)的服務(wù)——招聘咨詢顧問按行業(yè)及職業(yè)進(jìn)行細(xì)分,項(xiàng)目負(fù)責(zé)制分工,全職全程為您服務(wù)。
